Noormarkkulainen Marita Salmio on Vuoden Työterveyshoitaja 2024 – Pitkä työura Boliden Harjavallan suurteollisuuspuistossa
Suomen Työterveyshoitajaliiton hallitus on valinnut Vuoden Työterveyshoitajaksi 2024 Marita Salmion Porin Noormarkusta. Salmio työskentelee vastaavana työterveyshoitajana Boliden Harjavallan Suurteollisuuspuiston työterveysasemalla. Hän on tehnyt pitkäjänteisesti laadukasta työterveyshoitajan työtä ja pyrkii edelleen kehittämään työterveyshuoltoa vaikuttavuus edellä. Salmio on niin esihenkilöiden kuin työntekijäasiakkaiden turvallinen rinnalla kulkija.
Marita Salmio valmistui vuonna 1995 terveydenhoitajaksi ja pätevöityi työterveyshuoltoon. Työura alkoi terveyskeskuksen lääkärin vastaanoton päivystyksestä, ja nykyisessä työpaikassaan Salmio aloitti 26 vuotta sitten. Työtehtävät ovat vuosien varrella muuttuneet terveydenhoitajana työterveyden sairausvastaanotolla työskentelystä työterveyshoitajan työhön. Myöhemmin suoritetut työkykykoordinaattoriopinnot avasivat silmiä moninaisten työkykyongelmien ratkaisuun. Vastaavana työterveyshoitajana Salmio on työskennellyt noin 15 vuoden ajan, toimien esihenkilönä aseman muille työterveyshoitajille sekä työterveyshuollon sihteerille.
– Vastaan terveysaseman arjen rullaamisesta kollegoiden tuella ja toimin myös tietojärjestelmän pääkäyttäjänä. Teen myös työterveyshoitajan monipuolista työtä asiakasyrityksissäni ja osallistun sairaanhoitotyöhön päivystysvuorollani. Asiakkainani on noin 500 työntekijää raskaassa metalliteollisuudessa, jossa on paljon altisteita ja vuorotyötä. Työntekijät ovat tulleet pitkän työuran aikana tutuiksi. Osan työntekijöistä tunnen jopa kolmannessa polvessa, kertoo Salmio.
Salmio on työskennellyt laaja-alaisesti asiantuntijana etenkin teollisuuden työhygienian ja biomonitoroinnin kehittäjänä. Hän on ollut tässä tehtävässä yksi työterveyshuollon edelläkävijöistä Suomessa. Salmio on osallistunut jo 2000-luvun alkupuolelta yritysten varhaisen tuen mallin ja työterveysneuvotteluiden luomiseen ja kehittämiseen.
– Minulla on koko työuran ajan ollut onni saada työskennellä loistavien ammattilaisten kanssa – tukea on saanut niin ammatillisesti kuin tarpeen mukaan muutenkin. Meillä työntekijöiden pysyvyys on hyvää, vaihtuvuutta tulee lähinnä eläköitymisten kautta. Pienessä työyhteisössä korostuu tiimityö, iloitsee Salmio ja jatkaa:
– Yrityksen omassa työterveyshuollossa on se poikkeava piirre, että kun laskuja ei lähetellä temppuperusteisesti, niin moniammatillisella tiimillä on mahdollisuus toimia melko laajasti työpaikoilla. Tiimi pystyy myös mukautumaan vallitseviin olosuhteisiin nopeasti. On helppo vaihtaa ajatuksia kollegoiden kanssa ja hyvä vaihtaa tekemisen painopisteitä, kun tarve sitä vaatii.
Salmion vapaa-ajan täyttävät lasten perheiden sekä omien vanhempien, että puolison äidin auttaminen, yhdistystoiminta ja kunnalliset luottamustoimet, hiihtokoulun ohjaaminen ja omasta kunnosta huolehtiminen ulkona luonnossa liikkuen. Hyvänlaatuinen, mutta aikaa vievä neuloosikin vaivaa vuoden työterveyshoitajaa.